O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) realmente tem como objetivo a promoção e a preservação da saúde do trabalhador, e inclui a realização de exames médicos obrigatórios. Analisando as alternativas: A) Admissional, na ocasião da contratação do trabalhador na empresa. - Correto, é um exame obrigatório para verificar a saúde do trabalhador antes de iniciar suas atividades. B) Periódico, realizado conforme a disponibilidade do trabalhador. - Incorreto, pois o exame periódico deve ser realizado em intervalos regulares, não dependendo da disponibilidade. C) De retorno ao trabalho, imediatamente após o término do período de afastamento por 15 dias. - Incorreto, pois o exame de retorno deve ser realizado após qualquer afastamento, não apenas por 15 dias. D) De mudança de função, quando assume uma função diferente da exercida na empresa anterior. - Correto, é um exame obrigatório para avaliar a saúde do trabalhador ao mudar de função. E) Demissional, indicado apenas quando o trabalhador é demitido sem justa causa. - Incorreto, pois o exame demissional deve ser realizado em qualquer demissão, independentemente da causa. As alternativas A e D estão corretas, mas como a pergunta pede um exame de realização obrigatória, a resposta mais direta e comum é a) Admissional, na ocasião da contratação do trabalhador na empresa.