0:11:18 Questão 10/10 Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências +) Ler em VOZ alta O terceiro passo da gestão por competências é a captação ou desenvolvimento de competências. É nessa etapa que a empresa busca reduzir 0 gap encontrado no mapeamento. Considerando OS conteúdos da aula 5 da disciplina Avaliação de desempenho e gestão por competências sobre a captação ou desenvolvimento de competências, analise as alternativas a seguir: I. A captação de competências busca a melhoria contínua das competências dos colaboradores dentro de uma organização; II. Normalmente, O desenvolvimento de competências ocorre através da seleção de competências externas e sua posterior integração na organização; Pesquisar por imagem III. A aquisição de talentos é uma forma de garantir lideres ou executivos com competências específicas requeridas por uma organização; IV. A educação corporativa é um meio de desenvolver O individual ou coletivo de forma integrada à estratégia da empresa; Assinale a alternativa correta: A estão corretas I e II apenas; B estão corretas I, II e IV apenas; C estão corretas II e IV apenas; D estão corretas III e IV apenas;