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Nilton é um empresário da área de transportes. Sua empresa é bem familiar, na qual trabalham as suas três filhas, a esposa e o sogro, além de nove outros colaboradores. Os negócios vão muito bem. Tem investido muito na organização e recebe inúmeros currículos. Quase todos os dias, um colaborador procura por Nilton para deixar um currículo de um amigo e diz assim: “Meu amigo quer trabalhar aqui, porque falo para ele que aqui é muito bom” – e é bom mesmo. Nilton prima por refeições saudáveis e incentiva os seus colaboradores a práticas esportivas. Costuma, uma vez por mês, reunir todos para uma gincana, com “campeonato” de corrida de saco, queimada e esconde-esconde. Ao propor os “campeonatos”, além de promover a integração da equipe, Nilton desenvolve nos integrantes de sua empresa
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Tatiana Ladislau Ferreira

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Pelo que você descreveu, Nilton está promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Ao realizar atividades como gincanas e incentivar práticas esportivas, ele desenvolve nos integrantes da sua empresa: 1. Integração e Trabalho em Equipe: As atividades lúdicas ajudam a fortalecer os laços entre os colaboradores, promovendo um espírito de equipe. 2. Saúde e Bem-Estar: Ao priorizar refeições saudáveis e atividades físicas, Nilton contribui para a saúde física e mental dos colaboradores. 3. Motivação e Engajamento: A realização de eventos e competições pode aumentar a motivação dos funcionários, fazendo com que se sintam valorizados e parte de um grupo. 4. Desenvolvimento de Habilidades: As gincanas podem ajudar a desenvolver habilidades como liderança, comunicação e resolução de problemas. Essas práticas não só melhoram o clima organizacional, mas também podem refletir positivamente na produtividade e na retenção de talentos.

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