Vamos analisar as alternativas com base no que foi apresentado no texto sobre a importância da liderança no clima organizacional das escolas. a) A motivação da equipe é independente da qualidade da liderança. - Esta afirmação contradiz a ideia de que a liderança impacta diretamente o clima organizacional. b) A liderança baseada na escuta ativa contribui para um clima de conflito e desmotivação. - Isso é oposto ao que o texto sugere, que a escuta ativa e a comunicação assertiva promovem um ambiente saudável. c) A comunicação assertiva e a gestão de conflitos promovem um ambiente saudável e produtivo. - Esta alternativa está alinhada com o que o texto afirma sobre a importância da liderança para um clima organizacional positivo. d) O clima organizacional é determinado exclusivamente por fatores externos à escola. - O texto enfatiza a importância da liderança, o que contradiz essa afirmação. e) A liderança do QAE não interfere no clima organizacional, pois atua apenas na parte administrativa. - Isso também vai contra a ideia de que a liderança impacta o clima organizacional. Portanto, a alternativa correta é: c) A comunicação assertiva e a gestão de conflitos promovem um ambiente saudável e produtivo.