ESTUDO DE CASO: As Habilidades e Competências do Engenheiro do Futuro O mercado de trabalho para engenheiros está passando por transformações profundas, exigindo muito mais do que conhecimento técnico. A chamada Indústria 4.0, a digitalização de processos, as demandas por soluções sustentáveis e a integração entre diferentes áreas tornam essencial que os engenheiros desenvolvam habilidades de gestão, criatividade, pensamento crítico e inovação. Empresas de tecnologia, construção civil, energia, mobilidade e manufatura buscam profissionais que saibam aplicar metodologias ágeis, design thinking e práticas de economia criativa para resolver problemas complexos. A habilidade de trabalhar em equipes multidisciplinares e liderar projetos inovadores se tornou diferencial competitivo. Além disso, temas como sustentabilidade, economia circular, transição energética e transformação digital exigem engenheiros capazes de pensar sistemicamente, antecipar tendências e desenvolver soluções alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Para atender a essas exigências, muitas faculdades e organizações estão redesenhando programas de formação, criando disciplinas de empreendedorismo, gestão de projetos,