De acordo com Art. 459 da CLT, o pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 (um) mês.
O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, tem um prazo estipulado:
De 2 meses para cada 1 mês de trabalho.
De 1 mês.
De 35 dias trabalhados.
A cada 8 horas de trabalho, a empresa deve emitir contracheque quando realizar pagamento.
Pelo período de 3 meses subsequentes depois de 1 mês de trabalho