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Questão 07 Toda organização deve ser construída sobre sólida base de comunicação e informação, e não apenas sobre hierarquia de autoridade. O papel da organização no processo de criação do conhecimento organizacional é promover o contexto apropriado para facilitar as atividades de grupo, assim como a criação e o acúmulo de conhecimento em nível individual. As cinco fases do processo de criação do conhecimento organizacional mostram a socialização, externalização, internalização e combinação das condições promotoras do tácito ao explícito. Faça a devida correlação da primeira coluna com a segunda: 1) Socialização ( ) Criação de conceitos. 2) Externalização ( ) Nivelação do conhecimento 3) Internalização ( ) Compartilhamento do conhecimento tácito. 4) Combinação ( ) Construção de um arquétipo 5) Nivelação ( ) Justificação de conceitos Assinale a resposta certa de acordo com o seu correspondente:
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Emilio Sousa

mês passado

Respostas

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Ed Verified user icon

mês passado

Claro! Vamos correlacionar as fases do processo de criação do conhecimento organizacional com suas respectivas definições: 1) Socialização (3) Compartilhamento do conhecimento tácito. 2) Externalização (5) Justificação de conceitos. 3) Internalização (1) Criação de conceitos. 4) Combinação (4) Construção de um arquétipo. 5) Nivelação (2) Nivelação do conhecimento. Espero que isso ajude na sua carreira acadêmica! Se precisar de mais alguma coisa, é só avisar!

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