Vamos analisar cada afirmativa: I. Durante o modelo taylorista-fordista, o trabalho era organizado para eliminar o pensar e a subjetividade do trabalhador, com foco na produtividade mecânica. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o modelo taylorista-fordista realmente buscava maximizar a eficiência e a produtividade, muitas vezes à custa da criatividade e da subjetividade dos trabalhadores. II. A psicologia organizacional surge, inicialmente, com o foco em aumentar a eficiência técnica da produção industrial, por meio da mecanização e do controle das ações. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, já que a psicologia organizacional, em suas origens, estava muito ligada à eficiência e à produtividade no ambiente industrial. III. A partir da segunda metade do século XX, há um esgotamento dos modelos rígidos de produção, e a subjetividade do trabalhador passa a ser valorizada como parte do processo produtivo. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois houve uma mudança significativa na valorização da subjetividade e do bem-estar dos trabalhadores, especialmente com o surgimento de novas abordagens de gestão. IV. A globalização e as mudanças econômicas do final do século XX exigiram novas estratégias de gestão que incluíssem participação, criatividade. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois a globalização trouxe novas demandas e a necessidade de estratégias de gestão mais flexíveis e que valorizassem a participação e a criatividade dos trabalhadores. Como todas as afirmativas (I, II, III e IV) estão corretas, a alternativa correta é: todas as afirmativas estão corretas. Se houver uma opção que indique isso, essa seria a resposta correta. Se não houver, você deve considerar que todas as afirmativas são verdadeiras.