Vamos analisar cada uma das afirmativas: I. Buscar recursos para T&D em bancos e financeiras. Essa afirmativa pode ser considerada correta, pois buscar recursos é uma parte importante do processo de investimento em T&D (Treinamento e Desenvolvimento). II. Desempenhar o melhor treinamento para seu pessoal. Essa afirmativa é correta, já que a qualidade do treinamento é fundamental para o sucesso do T&D. III. Garantir que o funcionário trará lucros com seu treinamento. Essa afirmativa é um pouco problemática, pois não é garantido que todo treinamento resultará em lucros diretos, embora o objetivo seja que o treinamento traga benefícios. Portanto, essa afirmativa pode ser considerada incorreta. IV. Compreender o papel do T&D como fator de competitividade. Essa afirmativa é correta, pois entender o papel do T&D é essencial para a competitividade organizacional. V. Transformar despesas em ativos intangíveis de alto impacto para a performance organizacional. Essa afirmativa é correta, pois o T&D deve ser visto como um investimento que gera ativos intangíveis que impactam a performance. Agora, vamos resumir as análises: - I: Correto - II: Correto - III: Incorreto - IV: Correto - V: Correto Com base nisso, as respostas corretas são I, II, IV e V. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: "As respostas I, II e IV estão corretas, enquanto as respostas III e V estão incorretas." Entretanto, essa alternativa não está entre as opções que você forneceu. A alternativa que mais se aproxima é: "As respostas I, II e III estão corretas, enquanto as respostas IV e V estão incorretas", mas isso não é verdade, pois IV e V estão corretas. Parece que há um erro nas opções apresentadas. Você pode verificar as opções novamente?