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Dentro das organizações, mais especificamente, nas empresas, é necessário ter um propósito e esse propósito é chamado de propósito organizacional, ou seja é a razão para ela funcionar, é o motivo principal, o porquê de aquela empresa ter sido criada,e isso é totalmente estratégico.Portanto o negócio deve estar relacionado à solução para alguma necessidade do cliente ou do mercado,é pensar no benefício e não apenas no produto. É saber realmente qual é o negócio da empresa, isso prepara a organização para a construção do seu propósito organizacional.
Sobre propósito organizacional e seus benefícios, analise as alternativas e assinale a alternativa correta:
Alternativa 1 - O propósito organizacional é responsável pela implementação de estratégias de marketing.
Alternativa 2 - O propósito organizacional está relacionado apenas ao aspecto financeiro da empresa.
Alternativa 3 - O propósito organizacional tem impacto apenas no aspecto interno da empresa, não afetando sua imagem perante o público externo.
Alternativa 4 - O propósito organizacional desempenha um papel relevante na cultura e no engajamento dos funcionários. (Gabarito Oficial)
Alternativa 5 - O propósito organizacional é uma ferramenta exclusiva de empresas sem fins lucrativos.
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A alternativa correta é a Alternativa 4 - O propósito organizacional desempenha um papel relevante na cultura e no engajamento dos funcionários. O propósito organizacional é fundamental para alinhar a equipe em torno de uma visão comum, promovendo um ambiente de trabalho mais motivador e engajado. As demais alternativas não refletem a importância e a abrangência do propósito organizacional nas empresas.

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