A forma ideal de lidar com conflitos, onde ambas as partes saem vencedoras, é o modelo "ganha-ganha". Esse modelo busca soluções que atendam aos interesses de todos os envolvidos, promovendo um resultado positivo para ambas as partes. Isso contrasta com os outros modelos, como "ganha-perde", onde uma parte se beneficia em detrimento da outra, ou "perde-ganha", que prioriza uma parte em detrimento da outra. O consenso, por sua vez, pode levar a um resultado em que ambos cedem algo, mas não necessariamente saem satisfeitos. Portanto, o modelo "ganha-ganha" é o mais desejável em negociações e resolução de conflitos.