Vamos analisar as alternativas uma a uma para identificar a que melhor se relaciona com o desempenho do grupo: A. As pessoas idealizam o líder do grupo e procuram agradá-lo cada vez mais. - Essa afirmação pode ocorrer, mas não é uma característica essencial do desempenho do grupo. B. Quanto maior forem os recursos financeiros disponíveis para o grupo, melhores serão os seus resultados. - Embora recursos financeiros possam ajudar, não garantem necessariamente um bom desempenho. C. O equilíbrio do grupo depende da importância que lhe é atribuída dentro da organização. - Essa afirmação é válida, mas não aborda diretamente o desempenho do grupo. D. As pessoas não suportam umas as outras e tendem a se afastar. - Essa afirmação sugere um ambiente negativo, o que geralmente prejudica o desempenho do grupo. E. As pessoas inspiram umas as outras a serem melhores do que seriam sozinhas. - Essa afirmação reflete um aspecto positivo do desempenho do grupo, onde a colaboração e a inspiração mútua podem levar a melhores resultados. Após essa análise, a alternativa que melhor se relaciona com o desempenho do grupo é: E. As pessoas inspiram umas as outras a serem melhores do que seriam sozinhas.