Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao Modelo de Schein e à teoria de sistemas: A) A organização existe em um ambiente estável que compreende outros sistemas. - Essa afirmação não é correta, pois as organizações operam em ambientes dinâmicos e em constante mudança. B) O funcionamento da organização pode ser compreendido sem considerar as demandas impostas pelo meio ambiente. - Essa afirmação também é incorreta, já que a teoria de sistemas enfatiza a importância do ambiente nas operações da organização. C) A organização não é um sistema com objetivos ou funções múltiplas que envolvem interações múltiplas com o meio ambiente. - Essa afirmação é falsa, pois as organizações são, de fato, sistemas com múltiplos objetivos e interações. D) A organização é um sistema aberto, em constante interação com o meio, recebendo matéria-prima, pessoas, energia e informações e transformando-as ou convertendo-as em produtos e serviços que são exportados para o meio ambiente. - Esta afirmação está correta, pois reflete a visão de que as organizações são sistemas abertos que interagem com o ambiente. E) Os subsistemas são independentes e as mudanças ocorridas em um deles não afetam o comportamento dos outros. - Essa afirmação é incorreta, pois os subsistemas em uma organização estão interconectados e as mudanças em um afetam os outros. F) A organização não é um conjunto de subsistemas em interação dinâmica uns com os outros. Deve-se analisar o comportamento dos subsistemas em vez de focalizar os comportamentos individuais. - Essa afirmação é falsa, pois a interação dinâmica entre subsistemas é fundamental na teoria de sistemas. Portanto, a alternativa correta é: D) A organização é um sistema aberto, em constante interação com o meio, recebendo matéria-prima, pessoas, energia e informações e transformando-as ou convertendo-as em produtos e serviços que são exportados para o meio ambiente.