Para responder a essa pergunta, precisamos analisar cada afirmação e relacioná-las com as tendências de recursos humanos que surgem com a incorporação das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC). 1. O papel dos recursos humanos é fortalecido. - Isso se refere à tendência de que a área de RH se torna mais estratégica, utilizando TIC para melhorar sua atuação. 2. Aumento e melhoria do acesso às informações tanto para a organização quanto para os funcionários. - Essa afirmação está relacionada à transparência e à democratização da informação, uma tendência importante com a TIC. 3. Muitas funções que antes eram gerenciadas de forma tradicional agora são gerenciadas pelos próprios funcionários com a TIC. - Isso se refere à autonomia dos funcionários e à descentralização de algumas funções de RH. 4. Reduz o tempo e o dinheiro gastos. - Essa afirmação está ligada à eficiência que as TIC trazem para os processos de RH, otimizando recursos. 5. Maior transparência e informações sobre os critérios usados na tomada de decisões. - Isso também se relaciona à transparência e à clareza nos processos de decisão, que são facilitados pelas TIC. Com base nessa análise, cada afirmação se relaciona a uma tendência específica de recursos humanos que é potencializada pela incorporação das TIC. Se você puder fornecer as opções de resposta correspondentes a cada uma dessas afirmações, poderei ajudá-lo a identificar a resposta correta para cada uma delas.