Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre o capital humano, social e organizacional: A) Essas dimensões são fáceis de imitar e é por isso que existe tanta competição entre as firmas. - Essa afirmação não é correta, pois o capital intelectual é, em geral, difícil de imitar. B) Essas dimensões têm pesos diferentes, uma vez que é mais importante investir em capital humano do que em capital social. - Embora o capital humano seja importante, a afirmação de que um é sempre mais importante que o outro não é verdadeira, pois depende do contexto da empresa. C) Essas dimensões são complementares e representam uma fonte de vantagem competitiva para a empresa. - Esta afirmação é correta, pois o capital humano, social e organizacional se complementam e juntos podem gerar uma vantagem competitiva. D) Essas dimensões não interagem entre si. - Isso é falso, pois essas dimensões interagem e se influenciam mutuamente. E) Essas dimensões só estão completas quando a firma possui registro escrito de seus bens intangíveis. - Isso não é verdade, pois o capital intelectual pode existir independentemente de registros formais. Portanto, a alternativa correta é: C) Essas dimensões são complementares e representam uma fonte de vantagem competitiva para a empresa.