Para entender a alienação no contexto do trabalho sob o capitalismo, é importante considerar como os trabalhadores se sentem desconectados do produto de seu trabalho, do processo de produção e até mesmo de si mesmos. A alienação é um conceito que se relaciona com a falta de controle e a desconexão que os trabalhadores experimentam em relação ao que produzem. Vamos analisar as alternativas: a) Remuneração não adequada, que traz, ao mesmo tempo, falta de reconhecimento por parte do trabalhador pela sua produção. - Embora a falta de reconhecimento seja um aspecto da alienação, a definição não abrange completamente o conceito. b) Trabalhador como mercadoria, vendendo sua força de trabalho a baixo custo com objetivo de atender às necessidades da classe dominante. - Esta alternativa toca na exploração, mas não define diretamente a alienação. c) Fato de trabalhador ser substituído pela máquina, sendo que a cultura de massa lhe passa a imagem de uma realidade satisfatória. - Isso se relaciona à alienação, mas não é a definição mais direta. d) A mais-valia, em que a busca pelo lucro se deve pelo excedente na jornada de trabalho ou pelo aumento do ritmo produtivo. - A mais-valia é um conceito relacionado à exploração, não à alienação. e) Falta de conhecimento do trabalhador do processo de trabalho como um todo e não reconhecimento no produto de seu trabalho. - Esta alternativa aborda diretamente a desconexão do trabalhador em relação ao seu trabalho e ao produto final, o que é uma característica central da alienação. A alternativa que melhor define a alienação é: e) Falta de conhecimento do trabalhador do processo de trabalho como um todo e não reconhecimento no produto de seu trabalho.