a empresa pode fazer escalonamento de salário quando ocorre uma promoção?

Sim, a empresa pode fazer escalonamento de salário quando ocorre uma promoção. Isso é comum, pois a promoção geralmente implica em um aumento de responsabilidades e, consequentemente, um aumento salarial. O escalonamento pode ser feito de diferentes formas, como um aumento percentual ou um valor fixo, dependendo da política da empresa e do cargo. É importante que a empresa siga suas diretrizes internas e a legislação trabalhista ao realizar esse processo.