A falta de emissão da CAT, isoladamente, não configura motivo suficiente para rescisão indireta, devendo haver demonstração de dolo ou prejuízo efetivo ao trabalhador.” (TST – RR 229-88.2018.5.06.0161, Rel. Min. Breno Medeiros, 6ª Turma, j. 24/05/2023)