Vamos analisar cada afirmativa: I. O consultor externo é o tipo de consultor mais comum, e a descrição está correta, pois muitas vezes pensamos em consultores externos quando falamos de consultoria. Além disso, o consultor externo pode vivenciar todas as fases do ciclo da consultoria. Portanto, essa afirmativa é verdadeira. II. O consultor externo, por ser contratado, pode ter um respeito maior dentro da empresa cliente, o que lhe confere um maior poder formal e acesso às pessoas. Essa afirmativa é verdadeira, pois a posição de consultor externo pode, de fato, conferir um certo prestígio e acesso. III. O consultor interno, por ser funcionário da empresa, pode ter limitações em vivenciar todas as fases do ciclo da consultoria e pode não ter liberdade para implementar mudanças significativas. Essa afirmativa é verdadeira, pois o vínculo empregatício pode restringir a atuação do consultor interno. IV. O consultor interno, por já ser funcionário da empresa, tem maior proximidade com os gestores e conhece as partes informais da empresa, o que pode lhe dar liberdade para implantar mudanças. Essa afirmativa é verdadeira, pois a familiaridade com a cultura organizacional pode facilitar a implementação de mudanças. Agora, vamos verificar as opções: - As alternativas II e IV estão incorretas; (Incorreta, pois ambas estão corretas) - As alternativas I, III e IV estão corretas; (Correta) - As alternativas I e III estão corretas; (Correta, mas não inclui IV) - As alternativas I e IV estão corretas; (Correta, mas não inclui III) A alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: As alternativas I, III e IV estão corretas.