É correto afirmar que o RH não deve alinhar as ações com as estratégias dos negócios?

Sim, é incorreto afirmar que o RH não deve alinhar suas ações com as estratégias dos negócios. O alinhamento entre o RH e as estratégias organizacionais é fundamental para garantir que a gestão de pessoas contribua para os objetivos da empresa, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e engajado. O RH deve atuar como um parceiro estratégico, ajudando a desenvolver talentos e a implementar práticas que suportem a visão e os objetivos da organização.