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ontem
Sim, as horas extras são uma verba que deve ser paga ao empregado sempre que sua jornada de trabalho normal for ultrapassada. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a jornada padrão é de 44 horas semanais, e qualquer hora trabalhada além desse limite deve ser remunerada com um adicional de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal. É importante que a empresa registre corretamente essas horas e que o empregado tenha ciência de suas horas trabalhadas.