Para determinar a alternativa correta, vamos analisar cada uma das opções em relação aos fatores organizacionais que influenciam a eficácia de uma equipe de alta performance. A) O clima organizacional, a cultura organizacional e a estrutura organizacional. - Esses três fatores são fundamentais para o desempenho de equipes, pois o clima e a cultura afetam a motivação e a colaboração, enquanto a estrutura organizacional define como as equipes se organizam e se comunicam. B) A tecnologia utilizada na empresa: hardware, softwares e arquitetura. - Embora a tecnologia possa impactar a eficiência, não é um fator organizacional no sentido mais amplo que afete diretamente a eficácia da equipe. C) A diferença entre os requisitos funcionais, não funcionais e temporais. - Essa opção se refere mais a aspectos técnicos de projetos do que a fatores organizacionais que influenciam a eficácia da equipe. D) O capital humano, capital financeiro e capital tecnológico da organização. - Embora o capital humano seja relevante, os outros dois não são fatores organizacionais que influenciam diretamente a eficácia da equipe. Diante dessa análise, a alternativa que melhor representa os fatores organizacionais que influenciam a eficácia de uma equipe de alta performance é: A) O clima organizacional, a cultura organizacional e a estrutura organizacional.