Vamos analisar as alternativas uma a uma: A) A gestão da informação é suficiente para garantir vantagem competitiva, sem necessidade de transformar dados em conhecimento. - Esta afirmação é incorreta, pois a simples gestão da informação não é suficiente; é necessário transformar dados em conhecimento para obter vantagem competitiva. B) A capacidade de uma organização em adquirir, gerenciar e aplicar conhecimento é um fator decisivo para seu sucesso em ambientes complexos e dinâmicos, pois permite interpretar mudanças e agir estrategicamente. - Esta afirmação está correta, pois enfatiza a importância do conhecimento na adaptação e resposta a mudanças no ambiente. C) O conhecimento organizacional é formado exclusivamente por dados externos, sem influência das experiências internas ou da cultura da empresa. - Esta afirmação é falsa, pois o conhecimento organizacional é influenciado tanto por dados externos quanto pelas experiências e cultura interna. D) A informação e o conhecimento são recursos secundários na gestão organizacional, sendo utilizados apenas em processos operacionais. - Esta afirmação é incorreta, pois a informação e o conhecimento são fundamentais e não devem ser considerados recursos secundários. Portanto, a alternativa correta é: B. A capacidade de uma organização em adquirir, gerenciar e aplicar conhecimento é um fator decisivo para seu sucesso em ambientes complexos e dinâmicos, pois permite interpretar mudanças e agir estrategicamente.