Vamos analisar cada afirmativa: I. As organizações que conseguem atrair e reter os melhores talentos, têm dificuldades em manter a sua competitividade. Falso. Na verdade, organizações que atraem e retêm talentos tendem a aumentar sua competitividade, não a ter dificuldades. II. Um dos focos dos profissionais de RH e gestores está na gestão dos talentos que trabalham nos seus concorrentes. Verdadeiro. Profissionais de RH frequentemente buscam entender e atrair talentos que estão em outras organizações. III. Gestão de Talentos trata da arte de captar, selecionar e reter profissionais que geram resultados acima da média. Verdadeiro. Essa é uma definição correta da gestão de talentos. IV. No intuito de gerir os talentos organizacionais é necessário ter clareza de quem são estes talentos na organização. Verdadeiro. É fundamental identificar quem são os talentos para uma gestão eficaz. Agora, vamos ver quais afirmativas são corretas: - Afirmativas I e II: I é falsa. - Afirmativas I e IV: I é falsa. - Afirmativas II e III: Ambas são verdadeiras. - Afirmativas II e IV: Ambas são verdadeiras. - Afirmativas III e IV: Ambas são verdadeiras. As afirmativas II, III e IV são verdadeiras. Portanto, a alternativa que contém todas as afirmativas verdadeiras é: E) Afirmativas III e IV, apenas.