Para responder à sua pergunta, precisamos analisar cada afirmativa, mas como não tenho acesso ao gráfico mencionado, não posso verificar as informações específicas contidas nele. No entanto, posso ajudá-lo a entender como você pode analisar as afirmativas com base no que você vê no gráfico. 1. Afirmativa I: Se o gráfico mostra que os profissionais de RH se consideram menos efetivos na retenção de talentos, essa afirmativa é verdadeira. Caso contrário, é falsa. 2. Afirmativa II: Se o gráfico indica que o engajamento dos funcionários e o recrutamento estão empatados em 42%, essa afirmativa é verdadeira. Se não, é falsa. 3. Afirmativa III: Se o gráfico aponta que a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos são considerados o ponto mais crítico em efetividade, essa afirmativa é verdadeira. Se não, é falsa. 4. Afirmativa IV: Se o gráfico mostra que os profissionais de RH se consideram menos efetivos em reter do que em gerenciar talentos, essa afirmativa é verdadeira. Se não, é falsa. Com base na análise que você fizer do gráfico, você poderá determinar quais afirmativas são verdadeiras e, assim, escolher a alternativa correta. Se precisar de mais ajuda, sinta-se à vontade para perguntar!