Vamos analisar cada item: 1 - Vinculação entre resultados e recompensas. Este item é considerado uma postura gerencial avançada, pois a relação entre desempenho e recompensas pode motivar os empregados. Está correto. II - Estímulo à participação nas decisões que envolvem o trabalho da área. Este item também é uma postura gerencial avançada, pois envolve os empregados no processo decisório, valorizando suas opiniões e aumentando o engajamento. Está correto. III - Definição de recompensas com base na percepção singular da gestão. Este item é mais problemático, pois a definição de recompensas deve ser baseada em critérios objetivos e justos, e não apenas na percepção individual da gestão. Portanto, este item não é considerado uma postura gerencial avançada. Está incorreto. Com base nessa análise, os itens corretos são I e II. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: B Apenas os itens I e II.