Grátis: A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-se de duas formas: comuni... – Questões Respondidas

Administração

Outros

A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-se de duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia, paralinguagem e linguagem do objeto).
Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III. Paralinguagem tem relacionado com a entonação da voz no processo de comunicação.
a. Apenas I está correta.
b. I e II estão corretas.
c. Apenas II e III estão corretas.
d. Apenas III está correta.
e. Apenas I e III estão corretas.

há 6 horas

há 6 horas

fundamentos da ADM

fundamentos da ADM

UNIFATECIE

Respostas

Ed

há 6 horas

Vamos analisar cada afirmativa sobre comunicação não verbal: I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas. Verdadeiro, essa definição está correta. II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação. Verdadeiro, essa definição também está correta. III. Paralinguagem tem relacionado com a entonação da voz no processo de comunicação. Verdadeiro, essa definição está correta. Portanto, todos os itens I, II e III estão corretos. A alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: b) I e II estão corretas. No entanto, como todos os itens estão corretos, a resposta correta não está entre as opções fornecidas. Se precisar de mais ajuda, estou à disposição!

Essa resposta te ajudou?

0

0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

fundamentos da ADM

fundamentos da ADM

UNIFATECIE

Mais perguntas desse material

As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais:
a. Ética e equilíbrio emocional.
b. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes.
c. Flexibilidade e etiqueta empresarial.
d. Liderança e relacionamento interpessoal.
e. Empreendedorismo e trabalho em equipe.

Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional:
Está correto o que se afirma em:
I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações. Portanto, ela é única e distinta.
II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organização e é aprendida através da experiência do grupo.
III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é explicitada pelos membros da organização.
a. Apenas I e III estão corretas.
b. Apenas I está correta.
c. Apenas II está correta.
d. Apenas III está correta.
e. I, II e III estão corretas.

Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir:
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao indivíduo.
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se comunicar corretamente com seus subordinados.
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para incentivar o funcionário além de outros resultados, poupa custos, economiza tempo e tem muito mais possibilidade de alcançar o sucesso, seja ele pessoal ou organizacional.
a. Apenas I está correta.
b. I e II estão corretas.
c. Apenas III está correta.
d. I e III estão corretas.
e. I, II e III estão corretas.

Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em questão ou quando não simpatiza com o emissor. Nessas situações, é comum que o ouvinte se coloque nessa situação, rejeitando aquilo que é dito antes mesmo de compreender seu real significado.
Assinale a alternativa correta:
a. Confusão.
b. Presunção.
c. Credibilidade.
d. Defensiva.
e. Distragido.

Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática, não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a organização nada mais é do que o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os membros da organização.
O excerto acima diz respeito a (o):
a. Comando.
b. Organização.
c. Controle.
d. Direção.
e. Planejamento.

A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades das organizações ou das pessoas, e essa importância tende a cada vez mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a cada dia que passa.
Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em:
a. O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante.
b. A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders.
c. Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as preocupações do administrador são outras, como custos de insumos por exemplo.
d. Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes.
e. Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato direto com o cliente, nos demais pode ter menor foco.

De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.
Assinale a alternativa correta:
I. Tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros.
II. Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e, mais importante, vai junto.
III. Tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais eficiência do que o temor.
IV. Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.
a. Apenas II, III e IV estão corretas.
b. Apenas I está correta.
c. Apenas II e III estão corretas.
d. Apenas I está correta.
e. Apenas I e IV estão corretas.

Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
Assinale a alternativa correta:
I — Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem constante.
II — Perspectiva diz respeito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
III — Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
a. II e III estão corretas.
b. Apenas I e II estão corretas.
c. Apenas I e III estão corretas.
d. Apenas I está correta.
e. Apenas II e III estão corretas.