No nível Estratégico da Gestão de Indicadores, qual é a principal responsabilidade da Alta Gestão?

No nível estratégico da Gestão de Indicadores, a principal responsabilidade da Alta Gestão é definir e alinhar os indicadores de desempenho com os objetivos estratégicos da organização. Isso envolve: 1. Estabelecer metas claras: Definir o que a empresa deseja alcançar. 2. Selecionar indicadores relevantes: Escolher métricas que realmente reflitam o desempenho em relação às metas. 3. Promover a cultura de dados: Incentivar a utilização de dados para a tomada de decisões. 4. Monitorar e avaliar resultados: Acompanhar o desempenho e fazer ajustes quando necessário. Essas ações garantem que a gestão esteja focada em resultados que contribuam para o sucesso a longo prazo da organização.