O processo de socialização organizacional é essencial para que novos colaboradores se adaptem à cultura da empresa e compreendam suas responsabilidades. Esse processo impacta diretamente a motivação e o comprometimento. Qual prática favorece a socialização eficaz? Selecione a resposta: a Deixar o novo colaborador aprender por conta própria. b Adiar treinamentos e apresentações formais. c Integrar o novo colaborador por meio de programas de ambientação. d Evitar o contato com outras áreas até o período de experiência. e Repassar somente manuais técnicos sem interação social. 10 de 10