Para responder a essa pergunta, vamos analisar as alternativas em relação aos benefícios da diversidade. a) O econômico - Embora a diversidade possa trazer benefícios econômicos, essa opção é muito ampla e não necessariamente reflete um grau de importância específico. b) O aumento de produção - A diversidade pode contribuir para a inovação e, consequentemente, para o aumento da produção, mas não é o único benefício. c) Desenvolvimento - A diversidade é fundamental para o desenvolvimento social, cultural e econômico, promovendo um ambiente mais inclusivo e inovador. d) A estabilidade - A diversidade pode contribuir para a estabilidade em um ambiente organizacional, mas não é o benefício mais cobiçado. e) A singularidade - A singularidade é um aspecto da diversidade, mas não é necessariamente o benefício mais importante. Analisando as opções, a que melhor reflete um grau de importância muito cobiçado é: c) Desenvolvimento.