Analisando o trecho apresentado, ele fala sobre a necessidade de gerenciar, reconciliar, suavizar e resolver situações para que a equipe possa superar problemas e continuar o trabalho. Isso está diretamente relacionado à habilidade de lidar com conflitos e promover um ambiente colaborativo. Vamos analisar as alternativas: A) Mobilização de pessoas - Refere-se a reunir e motivar pessoas, mas não necessariamente à resolução de conflitos. B) Liderança - Embora a liderança envolva guiar e apoiar a equipe, o foco do trecho é mais específico em resolver problemas. C) Gerenciamento de conflito - Esta opção se alinha perfeitamente com a descrição, pois envolve gerenciar e resolver conflitos para que a equipe possa continuar seu trabalho. D) Desenvolvimento de projeto - Refere-se ao processo de planejar e executar um projeto, mas não aborda diretamente a resolução de conflitos. Portanto, a alternativa correta é: C) Gerenciamento de conflito.