Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas apresentadas em relação à visão de Chiavenato sobre as pessoas nas organizações. a) Empregados isolados nos cargos - Essa alternativa não mostra as pessoas como parceiras, mas sim como isoladas. b) Ênfase na especialização - Embora a especialização seja importante, não reflete a parceria entre as pessoas e a organização. c) Executoras das tarefas - Essa alternativa trata as pessoas como meras executoras, sem envolvimento ou parceria. d) Fidelidade à organização - Embora a fidelidade seja importante, não implica necessariamente em uma relação de parceria. e) Metas negociadas e compartilhadas - Esta alternativa reflete uma abordagem colaborativa, onde as pessoas são vistas como parceiras da organização, pois envolve negociação e compartilhamento de objetivos. Portanto, a alternativa correta que mostra as pessoas como parceiras da organização é: e) Metas negociadas e compartilhadas (X).