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Questão 6/10 - Rotinas e Cálculo Trabalhista Ler em voz alta Uma empresa está organizando o pagamento do décimo terceiro salário de seus empregados. O RH precisa esclarecer aos gestores sobre o prazo legal para o pagamento da gratificação natalina, considerando tanto a primeira quanto a segunda parcela, e evitar autuações por descumprimento de prazos. O pagamento do décimo terceiro salário deve ser realizado: A Integralmente até o dia 30 de novembro de cada ano. B Em três parcelas, distribuídas ao longo do ano. C Em duas parcelas, sendo a primeira entre fevereiro e novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro. D Apenas no mês de dezembro, junto com o salário mensal.
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davi machado lima

há 24 horas

Respostas

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há 24 horas

Para responder à questão sobre o pagamento do décimo terceiro salário, é importante conhecer a legislação trabalhista brasileira. O décimo terceiro salário deve ser pago em duas parcelas: 1. A primeira parcela deve ser paga entre fevereiro e novembro. 2. A segunda parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro. Analisando as alternativas: A) Integralmente até o dia 30 de novembro de cada ano. - Incorreto, pois não é pago integralmente até essa data. B) Em três parcelas, distribuídas ao longo do ano. - Incorreto, pois são apenas duas parcelas. C) Em duas parcelas, sendo a primeira entre fevereiro e novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro. - Correto, conforme a legislação. D) Apenas no mês de dezembro, junto com o salário mensal. - Incorreto, pois a primeira parcela é paga antes de dezembro. Portanto, a alternativa correta é: C) Em duas parcelas, sendo a primeira entre fevereiro e novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro.

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