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A cada dia que passa, a liderança é mais necessária dentro do contexto empresarial. Ao mesmo tempo em que as pessoas ganham mais destaque e espaço no cenário organizacional, o líder passa a ser gradativamente mais importante. Com relação aos modelos de liderança, leia as afirmações abaixo e identifique as que são verdadeiras (V) ou falsas (F): ( ) O líder autocrático emite ordens e espera obediência plena e cega dos subordinados, é temido pelo grupo, que trabalha apenas quando ele está presente. ( ) O líder liberal permite total liberdade para a tomada de decisões individuais ou em grupo, desde que ele possa dar a palavra final. ( ) O líder democrático atua como um facilitador para orientar o grupo, ajudando-o na definição dos problemas e nas soluções, coordenando atividades e sugerindo ideias ( ) O líder transacional oferece recompensas aos liderados, tendo uma relação similar a uma transação. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo: Questão 5Resposta a. V, V, V, F. b. F, V, F, V. c. V, F, F, F. d. V, F, V, V. e. F, F, V, V.
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Ricardo Pacheco de Carvalho

anteontem

Respostas

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Vamos analisar cada uma das afirmações sobre os modelos de liderança: ( ) O líder autocrático emite ordens e espera obediência plena e cega dos subordinados, é temido pelo grupo, que trabalha apenas quando ele está presente. É verdadeira (V). O líder autocrático realmente se caracteriza por emitir ordens e exigir obediência, sendo muitas vezes temido pelos subordinados. ( ) O líder liberal permite total liberdade para a tomada de decisões individuais ou em grupo, desde que ele possa dar a palavra final. É falsa (F). O líder liberal, ou laissez-faire, geralmente dá total liberdade para a equipe tomar decisões, sem necessariamente exigir que ele tenha a palavra final. ( ) O líder democrático atua como um facilitador para orientar o grupo, ajudando-o na definição dos problemas e nas soluções, coordenando atividades e sugerindo ideias. É verdadeira (V). O líder democrático realmente atua como um facilitador, promovendo a participação do grupo nas decisões. ( ) O líder transacional oferece recompensas aos liderados, tendo uma relação similar a uma transação. É verdadeira (V). O líder transacional se baseia em recompensas e punições para motivar os subordinados, caracterizando uma relação de troca. Agora, organizando as respostas: 1. V 2. F 3. V 4. V Portanto, a alternativa que apresenta a sequência correta é: d) V, F, V, V.

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