Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta, considerando as regras do processo do trabalho e a jurisprudência trabalhista. a) No processo do trabalho, os prazos começam a correr a partir do momento da juntada nos autos do aviso de recebimento, quando a citação ou a intimação for pelo correio. - Esta afirmação está correta, pois os prazos realmente começam a contar a partir da juntada do aviso de recebimento. b) Ainda que um advogado requeira que as publicações lhe sejam endereçadas de modo exclusivo, a notificação em nome de outro profissional constituído será convalidada, se ausente o prejuízo. - Essa afirmação é verdadeira, pois a jurisprudência admite a convalidação de atos processuais em caso de ausência de prejuízo. c) Se disponibilizado um acórdão e a parte pretender recorrer antes de sua publicação, faltará ao recurso o pressuposto da tempestividade, ante a precocidade da interposição do recurso. - Esta afirmação está correta, pois o recurso deve ser interposto após a publicação do acórdão para ser considerado tempestivo. d) Quando há litisconsórcio passivo, e as Reclamadas possuem procuradores distintos, estes possuirão prazo em dobro somente nas hipóteses de processos físicos. - Essa afirmação não é correta, pois o prazo em dobro se aplica independentemente do tipo de processo. e) Para a notificação inicial válida no processo do trabalho, o Reclamado deverá ser citado pessoalmente e, caso isso não seja possível, admite-se a citação por hora certa. - Esta afirmação é verdadeira, pois a citação pessoal é a regra, e a citação por hora certa é uma exceção. Após a análise, as alternativas a), b), c) e e) estão corretas em diferentes aspectos, mas a que melhor se alinha com a jurisprudência e a prática do processo do trabalho é a a), pois trata diretamente do início da contagem dos prazos, que é um ponto crucial no processo. Portanto, a resposta correta é: a).