Para responder à sua pergunta sobre as características dos instrumentos de avaliação de desempenho segundo Bergamini (1979), vamos analisar cada alternativa: A. Complexidade e detalhamento extremo. - Instrumentos de avaliação devem ser claros e objetivos, não excessivamente complexos. B. Ênfase exclusiva em resultados financeiros. - A avaliação de desempenho deve considerar diversos aspectos, não apenas resultados financeiros. C. Confiabilidade, validade e simplicidade. - Essas são características essenciais para instrumentos de avaliação eficazes, pois garantem que os resultados sejam consistentes, relevantes e fáceis de entender. D. Subjetividade e flexibilidade interpretativa. - A subjetividade pode prejudicar a objetividade da avaliação, o que não é desejável. E. Aplicabilidade por avaliadores externos. - Embora possa ser útil, não é uma característica fundamental para a eficácia dos instrumentos de avaliação. A alternativa que apresenta corretamente as características dos instrumentos de avaliação de desempenho é: C. Confiabilidade, validade e simplicidade.