Para responder a essa questão, precisamos analisar cada uma das opções em relação ao que diz o § 2º do Art. 201 da Constituição Federal, que estabelece que nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado pode ter valor mensal inferior ao salário mínimo. Vamos analisar as opções: a) Auxílio-acidente - Este benefício é concedido ao segurado que sofre um acidente e, por isso, tem sua capacidade de trabalho reduzida. Ele deve respeitar o mínimo estabelecido. b) Pensão por morte - Este benefício é pago aos dependentes do segurado falecido e também deve respeitar o valor mínimo. c) Auxílio-reclusão - Este benefício é destinado aos dependentes do segurado que está preso e também deve ter valor igual ou superior ao salário mínimo. d) Aposentadoria por incapacidade permanente - Este benefício é concedido ao segurado que se torna incapaz de trabalhar de forma permanente e deve respeitar o mínimo. e) Auxílio por incapacidade temporária - Este benefício é pago ao segurado que está temporariamente incapaz de trabalhar, mas, em algumas situações, ele pode ser inferior ao salário mínimo, especialmente se o segurado não tiver contribuído o suficiente. Dessa forma, a opção que não segue a regra de ter um valor mensal inferior ao salário mínimo é a e) Auxílio por incapacidade temporária. Portanto, essa é a resposta correta.