Priorizar aspectos técnicos da trajetória acadêmica, deixando em segundo plano as habilidades socioemocionais e comunicativas. Elaborar o pitch de forma improvisada, sem preparação prévia, focando apenas em falar o que vier à mente, pois o que vale é a espontaneidade diante do recrutador. Construir o pitch destacando competências, resultados e valores de forma clara, objetiva e conectada ao contexto profissional. Valorizar experiências irrelevantes, utilizando o maior número possível de informações para demonstrar volume de conteúdo. Estruturar o pitch de modo genérico, evitando detalhes pessoais que possam comprometer a neutralidade da apresentação.