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Questão 1/10 Rotinas e Cálculo Trabalhista Ler em voz alta > Um empregado foi admitido em 10 de março e trabalhou até 0 final do ano. 0 RH precisa calcular corretamente 0 valor do décimo terceiro salário proporcional, considerando os fração igual ou superior a 15 dias. Pesquisar por imagem Para 0 cálculo do décimo terceiro salário proporcional, considera-se: A Apenas os meses completos de trabalho, desconsiderando frações de mês. B +) Apenas os meses completos de trabalho, desconsiderando frações de mês. C O salário do mês de admissão, independentemente do tempo trabalhado. D 1/12 avos da remuneração de dezembro por mês de serviço, considerando como mês integral a fração igual ou superior a 15 dias.
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Lhuana Mariana

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Respostas

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Para calcular o décimo terceiro salário proporcional, a regra geral é considerar os meses trabalhados e as frações de mês. No caso de frações de mês, se a fração for igual ou superior a 15 dias, ela é considerada como um mês completo. Analisando as alternativas: A) Apenas os meses completos de trabalho, desconsiderando frações de mês. - Incorreto, pois frações de 15 dias ou mais devem ser consideradas. B) Apenas os meses completos de trabalho, desconsiderando frações de mês. - Mesma afirmação da alternativa A, portanto, também incorreta. C) O salário do mês de admissão, independentemente do tempo trabalhado. - Incorreto, pois o cálculo deve considerar o tempo trabalhado. D) 1/12 avos da remuneração de dezembro por mês de serviço, considerando como mês integral a fração igual ou superior a 15 dias. - Correto, pois esta é a forma adequada de calcular o décimo terceiro salário proporcional. Portanto, a alternativa correta é: D.

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