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Recursos Humanos

Ciebja Uninter - Ef M P
0:02:56 Questão 4/10 Rotinas e Cálculo Trabalhista 4) Ler em voz alta Uma empresa precisa tratar dados pessoais sensíveis de seus empregados para cumprir obrigações legais. 0 RH questiona se é necessário obte consentimento específico dos titulares para esse tratamento. O tratamento de dados pessoais sensíveis pode ser realizado sem consentimento do titular quando: A For indispensável para O cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo controlador. B O titular não se opuser expressamente. C O dado for coletado em redes sociais. D O tratamento for realizado por empresa estrangeira.
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Lhuana Mariana

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Respostas

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anteontem

Para responder a essa questão, precisamos considerar a legislação brasileira sobre proteção de dados, especialmente a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). De acordo com a LGPD, o tratamento de dados pessoais sensíveis pode ocorrer sem o consentimento do titular em algumas situações específicas. Analisando as alternativas: A) For indispensável para o cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo controlador. - Esta alternativa está correta, pois a LGPD permite o tratamento de dados sensíveis sem consentimento quando é necessário para cumprir obrigações legais. B) O titular não se opuser expressamente. - Esta alternativa não é suficiente, pois a ausência de oposição não é o mesmo que autorização ou consentimento. C) O dado for coletado em redes sociais. - Esta alternativa não é válida, pois a coleta em redes sociais não isenta a necessidade de consentimento para o tratamento de dados sensíveis. D) O tratamento for realizado por empresa estrangeira. - Esta alternativa não é correta, pois a localização da empresa não altera a necessidade de consentimento para o tratamento de dados sensíveis. Portanto, a alternativa correta é: A) For indispensável para o cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo controlador.

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