Para identificar qual alternativa apresenta um item classificado no eSocial como risco organizacional, vamos analisar cada uma das opções: A) Situações de estresse - Esta é uma condição que pode ser considerada um risco organizacional, pois está relacionada ao bem-estar dos trabalhadores e pode afetar a saúde mental. B) Trabalho noturno - Embora o trabalho noturno possa ter implicações para a saúde, ele é mais uma condição de trabalho do que um risco organizacional específico. C) Exigência de alto nível de concentração, atenção e memória - Essa exigência pode levar a riscos, mas não é classificada diretamente como um risco organizacional no eSocial. D) Situações de sobrecarga de trabalho mental - Essa alternativa também se relaciona a riscos organizacionais, pois a sobrecarga mental pode impactar a saúde e a produtividade dos trabalhadores. Analisando as opções, tanto A quanto D podem ser consideradas riscos organizacionais, mas a alternativa que é mais amplamente reconhecida e frequentemente mencionada em contextos de eSocial é a A) Situações de estresse. Portanto, a alternativa correta é: A) Situações de estresse.