Parece que sua pergunta está relacionada a questões de rescisão de contrato de trabalho e prazos de pagamento. No contexto da legislação trabalhista brasileira, se o 10º dia corrido após a rescisão for posterior ao dia 07 do mês subsequente, o pagamento das verbas rescisórias, incluindo o mês da rescisão, o mês anterior e o aviso prévio indenizado, deve ser feito até o dia 07 do mês subsequente. Isso garante que o trabalhador receba suas verbas rescisórias dentro do prazo legal estabelecido.