Para responder à sua pergunta, precisamos analisar cada uma das opções e identificar qual delas não representa uma dificuldade na implementação de feedback nas organizações. a) Emoções no ambiente corporativo - As emoções podem, de fato, dificultar a implementação de feedback, pois podem gerar resistência ou mal-entendidos. b) Desconhecimento da melhor forma de passagem de feedback - Essa é uma dificuldade comum, já que muitas pessoas não sabem como dar ou receber feedback de maneira eficaz. c) Costume de passar feedbacks descritivos - Essa opção pode ser interpretada de diferentes maneiras, mas, em geral, o uso de feedbacks descritivos pode ser uma prática comum e não necessariamente uma dificuldade. d) Experiências negativas anteriores - Experiências ruins com feedbacks anteriores podem criar resistência e dificultar a implementação de novos feedbacks. Analisando as opções, a que menos se encaixa como uma dificuldade é a c) Costume de passar feedbacks descritivos, pois isso pode ser uma prática comum e não necessariamente um obstáculo. Portanto, a resposta correta é: c) Costume de passar feedbacks descritivos.