A Teoria Estruturalista é uma abordagem que analisa as organizações a partir de suas estruturas e relações, e frequentemente critica e se relaciona com outras escolas da administração. Vamos analisar as alternativas: a) Teoria Burocrática e Administração Científica - Ambas são abordagens que a Teoria Estruturalista pode criticar, mas não abrangem todas as escolas relevantes. b) Escola Clássica e Teoria das Relações Humanas - A Escola Clássica é uma abordagem que a Teoria Estruturalista analisa, mas a Teoria das Relações Humanas é mais focada nas interações humanas. c) Teoria Burocrática e Teoria das Relações Humanas - A Teoria Burocrática é relevante, mas a Teoria das Relações Humanas não é o foco principal da análise estruturalista. d) Teoria Neoclássica e Teoria das Relações Humanas - A Teoria Neoclássica é uma evolução da Escola Clássica, mas a Teoria das Relações Humanas não é o foco principal. e) Administração Científica e Escola Clássica - Ambas são abordagens clássicas que a Teoria Estruturalista critica e analisa. A alternativa que melhor representa as escolas da Administração que a Teoria Estruturalista aborda como objeto de estudo e análise crítica é: e) Administração Científica e Escola Clássica.