porque o salário do pessoal técnico deve ser separada do pessoal administrativo no cálculo da hora técnica e prestação de serviço

O salário do pessoal técnico deve ser separado do pessoal administrativo no cálculo da hora técnica e prestação de serviço por algumas razões: 1. Natureza das Atividades: O pessoal técnico geralmente realiza atividades específicas e especializadas que demandam formação e habilidades distintas, enquanto o pessoal administrativo lida com funções de suporte e gestão. 2. Custo Real: Separar os salários permite uma melhor avaliação do custo real dos serviços prestados, garantindo que os preços cobrados reflitam adequadamente a complexidade e a especialização do trabalho técnico. 3. Transparência: Essa separação proporciona maior transparência nas contas da empresa, facilitando a análise de custos e a tomada de decisões. 4. Valorização do Trabalho Técnico: Ao destacar os custos do pessoal técnico, a empresa pode valorizar melhor o trabalho especializado, o que pode impactar positivamente na motivação e retenção desses profissionais. Esses fatores ajudam a garantir que a empresa opere de maneira eficiente e justa, tanto para os colaboradores quanto para os clientes.