Ed
há 3 dias
Um programa de compliance geralmente é composto por cinco etapas principais: 1. Avaliação de riscos: Identificar e avaliar os riscos de compliance da organização. 2. Desenvolvimento de políticas e procedimentos: Criar normas e diretrizes para mitigar os riscos identificados. 3. Treinamento e comunicação: Capacitar os colaboradores sobre as políticas e a importância do compliance. 4. Monitoramento e auditoria: Avaliar a eficácia do programa e garantir que as políticas estão sendo seguidas. 5. Resposta e melhoria contínua: Implementar ações corretivas e atualizar o programa conforme necessário. Essas etapas ajudam a garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.