Ed
há 3 dias
Para responder a essa questão, precisamos analisar as dimensões da aprendizagem organizacional conforme descrito por Tidd e Bessant (2015). As quatro dimensões corretas são: 1. Aquisição do conhecimento 2. Interpretação da informação 3. Distribuição da informação 4. Memória organizacional Agora, vamos analisar as alternativas: A) 1. Aquisição do conhecimento; 2. Interpretação da informação; 3. Distribuição da informação e 4. Memória organizacional. - Esta opção está correta e corresponde exatamente às dimensões mencionadas. B) 1. Interpretação de conhecimento; 2. Aquisição de liderança; 3. Distribuição de recursos e 4. Memória pessoal. - Esta opção não corresponde às dimensões corretas. C) 1. Distribuição de conhecimento; 2. Aquisição de relacionamentos; 3. Interpretação da cultura e 4. Memória fotográfica. - Esta opção também não está correta. D) 1. Interpretação dos processos; 2. Distribuição de conhecimento; 3. Aquisição da estrutura e 4. Memória compartilhada. - Esta opção não corresponde às dimensões corretas. Portanto, a alternativa correta é: A.