Vamos analisar as alternativas em relação à liderança democrática, que é caracterizada pela participação ativa do grupo nas decisões e pelo incentivo ao desenvolvimento das habilidades dos membros. a) O líder tem por objetivo a autonomia do grupo, fazendo-os respeitar as normas combinadas. Além disso, promove a interação e o desenvolvimento das habilidades e capacidades do grupo. - Esta alternativa está correta, pois reflete bem os princípios da liderança democrática. b) O líder evita responsabilidades, é ausente e não toma decisões. - Isso não se aplica à liderança democrática, que envolve participação e responsabilidade. c) O líder favorece a centralização do poder. - A liderança democrática é oposta a isso, pois busca descentralizar o poder. d) O líder procura realizar a vontade de todos, a fim de manter a harmonia do setor. - Embora a harmonia seja importante, a liderança democrática não se resume a realizar a vontade de todos, mas sim a promover a participação. e) O líder tem o objetivo de fazer se alcançar as metas, após isso, deixa os liderados à vontade para realizações de suas tarefas. - Isso não caracteriza a liderança democrática, que envolve mais interação e acompanhamento. Portanto, a alternativa correta é: a) O líder tem por objetivo a autonomia do grupo, fazendo-os respeitar as normas combinadas. Além disso, promove a interação e o desenvolvimento das habilidades e capacidades do grupo.