Para identificar a opção correta sobre a liderança autêntica, é importante entender que essa abordagem se baseia em valores, ética e autenticidade nas relações entre líderes e seguidores. A liderança autêntica envolve ser verdadeiro, transparente e agir de acordo com os próprios valores e crenças, além de se preocupar com o bem-estar dos outros. Analisando as opções: a) Enaltecer a virtude moral, comunicar suas altas expectativas e transmitir valores centrados em si mesmos para alcançar seus objetivos. - Essa opção foca em valores centrados no líder, o que não é característico da liderança autêntica. b) Enfatizar as relações interpessoais e demonstrar interesse pelas necessidades da organização e de seus seguidores. - Esta opção reflete a preocupação com os seguidores e as relações, o que é importante na liderança autêntica. c) Exibir comportamentos não convencionais e utilizar o carisma para aumentar seu poder sobre os liderados. - Essa opção não se alinha com a essência da liderança autêntica, que não busca poder, mas sim a autenticidade. d) Divulgar a visão organizacional e conduzir seus seguidores em direção às metas estabelecidas, reconhecendo as suas conquistas. - Embora importante, essa opção não enfatiza a autenticidade e a ética. e) Ser considerados pessoas éticas e agir, conforme seus valores e crenças, de forma aberta e honesta. - Esta opção é a que melhor representa a essência da liderança autêntica, que envolve ética, transparência e agir de acordo com os próprios valores. Portanto, a opção correta é: e) Ser considerados pessoas éticas e agir, conforme seus valores e crenças, de forma aberta e honesta.