Questão 8/10 - Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Sustentabilidade → 4) Ler em voz alt A consequência do estudo das interações sociais passa por muitas empresas que passam a contratar e gerir colaboradores através de ações de treinamento e capacitação com vistas a ações educativas que contribuam para construir competências adequadas para as necessidades especificas de trabalho. Há então alguns estudos verificando as diferenças das dimensões deste conteúdo. Assim Holland et al (1998), apresenta dimensões de competência societais: I-Política: considerar interesses e impactos, Il-Educacional: capacitar pessoas para que sejam condições de compreender o conjunto de forças que operam na organização e produzir respostas adequadas; III-Interpessoal: desenvolver no indivíduo e em grupos o senso de colegiado, compartilhando responsabilidades e promovendo inclusão. Assinale a alternativa em que todas as afirmativas estão CORRETAS: